Change-Programm

Organisations- und Team-Alignment

Wenn Herausforderungen, Entscheidungen und ständiger Wandel den Fokus schwächen, hilft N.E.W.S.™ Navigation Teams und Organisationen, sich auszurichten – und von gut zu großartig zu werden.

Erstgespräch vereinbaren So läuft das Training ab

Team Navigation
Organisational Navigation
Career Navigation

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Wenn Teams feststecken

Fokus geht verloren

Vielfältige Herausforderungen, Entscheidungen und ständiger Wandel innerhalb und außerhalb der Organisation.

Kein Zusammenhalt

Hervorragende Einzelne, die nicht als Team zusammenarbeiten.

Störende Verhaltensweisen

Verhaltensweisen, die das Team daran hindern, reibungslos zu funktionieren.

Langsame Entscheidungen

Strategische Planung und gemeinsame Entscheidungen dauern zu lange.

So funktioniert es

Drei Ebenen der Navigation

1

Team

N.E.W.S.™ Team Navigation

Die Richtung des Teams mit seinen Werten, Hürden und seiner Fähigkeit zu planen und umzusetzen in Einklang bringen.
2

Organisation

N.E.W.S.™ Organisational Navigation

Die Organisation auf ihren Zweck ausrichten: Strategie, Werte, Hindernisse und taktische Aktionspläne.
3

Karriere

N.E.W.S.™ Career Navigation

Einzel- oder Gruppencoaching, um eine klare Roadmap für die nächsten Karriereschritte zu entwickeln.

Ihr Nutzen

Was sich für Ihr Team ändert

Ein strukturierter, systematischer Prozess, der langfristige Lösungen für das Wachstum des Teams schafft.

Erstgespräch vereinbaren

Eine gemeinsame RichtungDas Team stimmt Richtung, Werte und Motivatoren aufeinander ab.
Gemeinsam schneller entscheidenPassende Entscheidungen, schneller getroffen, machen das Team produktiv.
Hindernisse überwundenEchte und gefühlte Hürden werden erkannt und aufgelöst.
Von OK zu exzellentLangfristige Lösungen, die Wachstum unterstützen und Ergebnisse verbessern.

Change Management

Finden wir heraus, wie Ihr Team von gut zu großartig wird.

Ein kurzes, unverbindliches Gespräch über Ihr Team und Ihre Ziele.